Lập kỳ và tính lương

Chức năng

Quản lý kỳ lương, chính sách, thành phần, dữ liệu đầu vào và bảng lương.

Mục tiêu

Tính lương có kiểm soát, có thể truy vết và chỉ chốt khi đã duyệt.

Các bước nhập liệu

1. Tạo hoặc mở kỳ lương theo tháng.
2. Kiểm tra chính sách và thành phần lương áp dụng.
3. Nhập dữ liệu ngoài, đối chiếu bảng công và khóa đầu vào.
4. Chạy tính lương, rà soát cảnh báo và bảng kết quả.
5. Gửi duyệt, chốt bảng lương rồi phát hành phiếu lương.

Module liên quan

Chấm công, Nhân sự, Thuế và Bảo hiểm xã hội.